العائلات التي تبحث عن خادمة

إعلان عن توظيف الخادمة المنزلية لخلق بيئة دافئة وإيجابية لنمو الأطفال، نبحث عن خادمة منزلية واحدة، ونتطلع إلى انضمامكم إلى عائلتنا إذا كنتم تحبون الحياة وتحبون التعلم! أولاً، مسؤوليات الوظيفة 1. رعاية الأطفال ◦ مسؤول عن رعاية الأطفال اليومية، بما في ذلك الاستيقاظ، والغسيل، وارتداء الملابس، وتناول الطعام، وما إلى ذلك من الرعاية اليومية; ◦ توصيل الأطفال من وإلى المدرسة في الوقت المحدد، والمشاركة في الأنشطة مثل الدروس الإضافية؛ ◦ مرافقة الأطفال للعب، والقراءة، والأنشطة الذهنية، وتوجيه الأطفال لتبني عادات حياة ودراسة جيدة، ومراقبة تغيرات مشاعر الأطفال وصحتهم النفسية والجسدية. 2. الطبخ ◦ إعداد ثلاث وجبات رئيسية ووجبات خفيفة بعناية وفقًا لذوق الأطفال وأفراد الأسرة واحتياجاتهم الغذائية، وضمان التغذية الصحية واللذيذة والمتوازنة; ◦ محاولة باستمرار تعلم أطباق جديدة وطرق الطهي لتلبية الاحتياجات الغذائية المتنوعة. 3. إدارة المنزل ◦ تحمل مسؤولية تنظيف المنزل بالكامل، بما في ذلك تنظيف وتنظيف وتعقيم غرف المعيشة، وغرف النوم، والمطبخ، والحمامات؛ ◦ ترتيب الأغراض المنزلية في الوقت المناسب، والحفاظ على المساحة نظيفة ومرتبة، وإدارتها بشكل عميق بانتظام. ثانيًا، متطلبات التوظيف 1. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن عامين في الخدمة المنزلية، وسنة واحدة على الأقل من خبرة رعاية الأطفال، ومعرفة نقاط الرعاية اللازمة لمرحلة نمو الأطفال، يفضل من لديهم خبرات في خدمة الأسر الصينية. 2. القدرة اللغوية: القدرة على فهم تعليمات أصحاب العمل بوضوح، والرد بدقة على حالة العمل. 3. القدرة على التعلم: حب التعلم، والاستعداد لقبول معارف ومهارات جديدة، ووجود وعي وإجراءات لتحسين الذات. 4. الصفات الشخصية: وجود حب وصبر وشعور بالمسؤولية، شخصية مرحة وهادئة؛ ودقة في العمل ونظام، وأمانة، واحترام خصوصية الأسرة، ووجود احترافية ووعي بالخدمة. 5. الحالة الصحية: صحة جيدة، وحمل شهادة صحية سارية، وعدم وجود أمراض معدية أو مشاكل صحية أخرى تؤثر على العمل. ثالثًا، التعويضات 1. الراتب قابل للتفاوض، ويتم تحديده بناءً على الخبرة العملية، ومستوى المهارات، ونتائج التعلم، ويتم دفع الراتب بشكل منظم وفي الوقت المحدد كل شهر. 2. توفير بيئة سكنية مريحة وظروف معيشية جيدة. 3. التمتع بالعطلات الرسمية وترتيب فترات راحة معقولة، وتحديد التفاصيل بالتفاوض بين الطرفين. 4. إنشاء آلية مكافآت لتحسين التعلم، ومنح مكافآت أو فوائد إضافية للموظفين الذين يحسنون جودة العمل من خلال التعلم. يرجى إرسال السيرة الذاتية الخاصة بك، وإثبات خبرة العمل، والشهادات ذات الصلة إلى [عنوان بريدك الإلكتروني]، أو الاتصال بنا على [رقم هاتفك] للتواصل. نتطلع إلى العمل معك لدعم نمو الأطفال!