وصف وظيفة مساعد منزلي في هونغ كونغ

1.طبيعة العمل

هذه وظيفة مساعد منزلي بدوام كامل ونظام إقامة. سيوفر صاحب العمل غرفة للمساعد. تشمل الواجبات الأساسية الأعمال المنزلية العامة والطهي وتنظيم المنزل ورعاية الأطفال وإشراف ما بعد المدرسة ومساعدة الواجب المنزلي على مستوى المرحلة الابتدائية وغيرها من الأعمال المنزلية. يجب أن يكون المتقدمون مجتهدين ودقيقين ومنضبطين ذاتيًا واستباقيين ومطيعين للإدارة وحسن السلوك.

2.قواعد البيت الإلزامية

1) لا يُسمح باستخدام الهاتف المحمول أثناء ساعات العمل للأعمال المنزلية ورعاية الأطفال، باستثناء التواصل الضروري مع صاحب العمل.

2) الموافقة على تركيب كاميرات المراقبة في المناطق المشتركة من الإقامة.

3) يمكن أن تحتوي غرفة المساعد على بعض الأغراض المنزلية. يجب على المساعد الحفاظ على نظافة الغرفة.

4) لا يُسمح للزوار بالدخول إلى المنزل عندما يكون صاحب العمل غائبًا.

5) يجب تعويض جميع المشتريات عند تقديم الإيصالات الأصلية. لا يُسمح بالمطالبات الكاذبة.

6) لا يُسمح بالاقتراض الشخصي أو الأنشطة غير القانونية. يتحمل المساعد وحده المسؤولية عن جميع المنازعات الشخصية.

7) مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل تحدث الكانتونية. يجب أن يكون لدى المتقدمين مستوى معين من التعليم والقدرة على اتباع إرشادات التربية وقواعد المنزل.

3.متطلبات التنظيف الأساسية

1) الحفاظ على نظافة المطبخ أثناء الطهي. غسل الأواني والمقالي وتنظيف الأرضيات على الفور. تجفيف أدوات التنظيف بعد الاستخدام.

2) عملية التنظيف: تنظيم الأغراض أولاً، ثم إزالة الغبار، ثم مسح الأرضيات. انتبه إلى الزوايا وحافظ على تصنيف العناصر.

3) فرز الغسيل حسب اللون والمواد. العناية الخاصة بملابس الأطفال. غسل الملابس الداخلية بشكل منفصل.

4) الحفاظ على النظافة اليومية والتهوية. تحقق من الغاز والنوافذ والماء والكهرباء قبل مغادرة المنزل. تحقق من الأطعمة منتهية الصلاحية في الثلاجة.

4.رعاية الأطفال (المسؤولية الرئيسية)

1) الروتين بعد المدرسة (15:00-20:00): وجبات خفيفة، أنشطة خارجية، واجب منزلي، قراءة، استحمام ووقت النوم. إعطاء الأولوية لحماية عيون الأطفال. إعداد أنشطة بديلة لأيام المطر. إذا كان صاحب العمل يعمل ساعات إضافية، يجب على المساعد تنظيم روتين الطفل اليومي بشكل مستقل وإبلاغ صاحب العمل بسرعة.

2) مساعدة الأطفال في الصفوف الأدنى في الواجبات المنزلية. التوجيه بدلاً من القيام بالعمل نيابة عنهم. التحقق من واجباتهم والإبلاغ عن تقدم تعلم الطفل إلى صاحب العمل.

5.السلامة (القواعد غير القابلة للتفاوض)

1) الحفاظ على التواصل البصري المستمر مع الطفل أثناء السباحة. لا يُسمح باستخدام الهاتف المحمول أو الدردشة. يجب اتقان إجراءات الطوارئ للغرق: استدعاء المساعدة، تقديم المساعدة، الاتصال بـ 999 وإبلاغ صاحب العمل. عدم الالتزام بذلك سيؤدي إلى الرفض.

2) إعطاء الأولوية لصحة عيون الأطفال. تحديد وقت الشاشة. لا تستخدم قطرات العين كبديل للعناية المناسبة بالعين.

6.كفاءات العمل

1) اتخاذ المبادرة وإكمال المهام دون الحاجة إلى الإرشاد.

2) عندما يرفض الطفل القيام بواجبه المنزلي، يتمسك بالدراسة قبل اللعب. لا تستخدم الوجبات الخفيفة أو الأجهزة الإلكترونية كمكافآت.

3) الإبلاغ عندما تنفد المستلزمات المنزلية. إعادة تخزين المستهلكات العادية من تلقاء نفسها؛ الحصول على موافقة صاحب العمل للسلع باهظة الثمن.

4) البقاء هادئًا ومرنًا عند التعامل مع المواقف غير المتوقعة.

7.المؤهلات الشخصية

1) تاريخ عمل مستقر بدون تغييرات متكررة في العمل.

2) خلفية أسرية مستقرة بدون أعباء شخصية ثقيلة تؤثر على العمل.

3) ضبط النفس في أيام الراحة، حياة اجتماعية بسيطة، بدون خروج ليلي متأخر أو الإقامة بعيدًا.

4) مزاج مستقر، بدون سلوك شاكٍ.

8.علاقة صاحب العمل بالمساعد

1) احترام الحدود المهنية. عدم التجاوز أو تقديم مطالب غير معقولة.

2) يمكن مناقشة الخلافات. اتبع تعليمات صاحب العمل في حالات الطوارئ واشرح بعد ذلك.

3) اطلب توضيحًا عند عدم اليقين. لا تقم باتخاذ قرارات تعسفية أو ترفض العمل مباشرة.

4) التفكير في الأخطاء وتحسين الأداء.