عائلة صينية تبحث عن مساعدة مجتهدة وذو خبرة

نحن عائلة دافئة ومحترمة نعيش في شقة كبيرة تحتوي على أربع غرف نوم، مشابهة في الحجم وكثافة العمل للمنزل المستقل. تتكون أسرتنا من بالغين وطفلين صغيرين.

نبحث عن مساعدة مهنية موثوقة وذات خبرة، يُفضل أن تكون قد عملت مع عائلات محلية، ويفضل أن يكون ذلك في منزل بحجم مشابه أو أكبر مع أطفال وجدول مزدحم.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• طهي وجبات العائلة، مع الاستعداد لتعلم وصفات جديدة وتحسين مهارات الطهي

• تنظيف شامل وتنظيف عميق منتظم، وليس فقط تنظيف السطح الأساسي

• غسيل الملابس، وكي الملابس، وتنظيم خزانة الملابس والمنزل

• دعم رعاية الأطفال، بما في ذلك نقلهم إلى المدرسة/إحضارهم، ودروس إثرائية، ومواعيد اللعب، والإشراف على اللعب واتباع الجدول اليومي للأطفال

• شراء السلع/التسوق، بما في ذلك إعداد قوائم التسوق استنادًا إلى الوجبات المخططة والاحتياجات المنزلية

• غسل السيارات

• البستنة الأساسية وصيانة المناطق الخارجية

• السفر مع العائلة للمساعدة في العناية بالأطفال إذا لزم الأمر

نحن على استعداد لدفع راتب أعلى وتقديم مكافأة أداء جيدة للمساعدة المناسبة. نحن نبحث عن شخص يمتلك:

• تاريخ عمل مستقر، ويفضل أن يكون 4-6 سنوات على الأقل مع عائلة واحدة

• مرجع قوي من صاحب العمل السابق أو الحالي

• خبرة في إدارة منزل مزدحم مع أطفال

• اجتهاد وصدق وموثوقية

• موقف إيجابي “يمكن القيام به”

• استعداد لاتباع جدول التعلم وتعليمات صاحب العمل

• مبادرة لملاحظة المشاكل، وحلها، والتحسين مع مرور الوقت

• جودة عمل متسقة، حتى عندما يكون اليوم مزدحمًا أو يتغير الروتين

• التواصل باحترام وموقف جيد عند تلقي التعليقات

لا نتوقع الكمال. ومع ذلك، نحتاج إلى شخص يفخر بعمله، ويبذل قصارى جهده باستمرار، ويصبح أكثر موثوقية مع فهمه لعائلتنا بشكل أفضل.

نفضل عدم مراعاة المرشحين الذين يغيرون أصحاب العمل بشكل متكرر أو لديهم عدة عقود مكسورة، ما لم تكن هناك أسباب حقيقية خارج السيطرة الخاصة بالمساعد.

في المقابل، نقدم أسرة محترمة ورعاية وكريمة، وتوقعات واضحة، ومعاملة عادلة، ومكافآت جيدة للأداء القوي والمتسق.

على المتقدمين المهتمين، يرجى التقديم مع:

• العمر / تاريخ الميلاد

• الجنسية

• تاريخ العمل مع التواريخ وأسباب مغادرة كل صاحب عمل

• المسؤوليات الرئيسية في الأسر السابقة

• تجربة مع الأطفال

• تجربة في الطهي

• الراتب الحالي / المتوقع

• ترتيب يوم العطلة المفضل

• التوافر / تاريخ الإفراج

• مرجع صاحب العمل، إذا كان متاحًا