全職住家助手（長期）

職位：

工作地點：青衣，香港

期望到崗時間：2026年7月初至8月期間（具體日期可協商）

主要職責（按重要性排序）

1. 幼兒照顧 – 主力照顧一名2歲幼兒 · 負責幼兒的日常起居：餵食、洗澡、換尿片、午睡安排、陪玩、讀繪本等 · 晚上與幼兒同床鋪帶睡（雇主提供足夠空間的床鋪） · 觀察幼兒健康狀況，如有異常及時告知雇主 · 保持幼兒活動區域、玩具、餐具的清潔消毒2. 日常家務 – 含全家一日三餐 · 全屋清潔（吸塵、拖地、抹塵、廁所廚房清潔） · 洗衣、熨衣、摺疊及收納衣物 · 煮食：負責全家早、中、晚三餐（不用單獨為幼兒準備輔食，幼兒隨家人同食） · 口味要求：整體味道偏淡，少鹽少油，無需複雜菜系 · 垃圾處理、補充日用品等3. 其他 · 協助購買日常食材（如需） · 遵守雇主家庭的家規，包括安全、隱私、電器使用等

嚴格禁止的行為（原則性問題 – 零容忍）

雇主不接受以下任何原則性問題。如有發生，將立即解雇並可能報警或向入境處報告：

· 不安全行為（如擅自給幼兒服藥、留幼兒獨自在家、不使用安全座椅等）· 不道德行為（撒謊、隱瞞重要信息、未經允許使用雇主物品、帶陌生人回家）· 任何暴力行為（體罰、推撞、打罵、恐嚇幼兒或家庭成員）· 偷竊、盜用或故意損壞雇主財物· 歷史或現有高利貸、非法借貸行為

合約完成情況要求（重要）

· 優先考慮已完成上一份合約的申請人（即完約菲佣）。· 如果上一份合約未完成（斷約），申請人必須如實、詳細說明斷約原因（例如：家庭緊急原因、與前任雇主性格不合、工作範圍爭議、健康問題等）。· 雇主會根據斷約原因、是否有合理的解釋、以及過往工作記錄進行綜合評估。· 隱瞞斷約事實或提供虛假原因者，一經發現，直接取消資格。

雇傭意向（長期合作）

· 在雙方合理協商和良好溝通的前提下，希望聘請一位能至少做滿2年的幫手。· 如並無2年或以上的工作規劃，請勿申請。

工作態度要求

· 勤勞：主動、不偷懶、不拖延，願意承擔分內工作。

工作條件與待遇

項目 詳情住宿 與幼兒同床鋪（雇主提供床鋪及床上用品），有基本隱私空間薪水 不低於法定最低工資（現為每月HK$5,100，適用於2025年9月30日前簽訂的合約）膳食 雇主提供免費膳食 或 每月膳食津貼HK$1,236（二選一）休息日 每星期至少1天休息日（通常星期日，可協商）法定假期 每年15天（含復活節星期一，以當年規定為準）年假 服務滿12個月可享7天有薪年假（之後按法例遞增）保險 雇主購買勞工保險及提供基本醫療保險（或家佣綜合保險）交通 雇主承擔來港及合約期滿回國的機票費用

任職要求

· 菲律賓籍，持有有效護照· 有照顧幼兒（尤其1-3歲）的實際經驗· 不要求提供推薦信，但希望允許雇主與前雇主進行簡短電話溝通（僅核實工作表現及原則性問題）· 願意與幼兒同床鋪帶睡，不介意夜間偶爾被驚醒· 基本英文溝通能力· 對幼兒有愛心、耐心、負責任，勤勞乾淨· 無高利貸或非法借貸記錄（需簽署聲明）· 持有有效的海外就業證明或已完成/未完成合約的合法簽證狀態

申請方式（無中介 – 直接申請）

請直接將以下材料發送至雇主（具體聯繫方式見招聘發布平台）：

· 個人簡歷（含工作經歷、年齡、婚姻狀況等）· 護照及現有簽證（如人在香港）的清晰掃描件· 前雇主聯繫方式（僅用於電話核實，可選）· 如屬斷約，請一併主動說明斷約原因

面試安排：將在2026年6月15日之後陸續通知符合條件的申請人，通過視頻或面談方式進行。