全職住家保姆（長期）

職位： 地點：香港荃灣 預期開始日期：2026年7月至8月（確切日期可協商） 主要職責（按優先順序）： 1. 兒童看護 - 主要照顧一名2歲的孩子 · 負責孩子的日常作息：餵養、洗澡、換尿布、午睡安排、玩耍、閱讀圖畫書等。 · 晚上與孩子同床睡覺（雇主提供足夠空間的床） · 監測孩子的健康狀況，並及時通知雇主任何異常 · 保持孩子的活動區域、玩具和用具的清潔和消毒 2. 日常家務 - 包括為家庭準備三餐 · 清潔整個房子（吸塵、拖地、除塵、清潔浴室和廚房） · 洗衣、熨燙、折疊和存放衣物 · 烹飪：負責為家庭準備早餐、午餐和晚餐（孩子的食物與家庭共用，無需單獨準備） · 味道要求：整體口味應清淡，少鹽少油，無需複雜菜餚 · 垃圾管理，補充日常用品等 3. 其他 · 協助購買日常雜貨（如有需要） · 遵守雇主的家庭規則，包括安全、隱私、設備使用等。 嚴格禁止的行為（零容忍政策） 雇主不接受任何原則性問題。如發生，將立即解雇，並可能報警或移民局報告： · 危險行為（例如，無許可給孩子用藥、將孩子單獨留在家、不使用安全座椅等）· 不道德行為（撒謊、隱瞞重要信息、未經允許使用雇主財物、帶陌生人回家）· 任何暴力行為（體罰、推搡、毆打、威脅孩子或家庭成員）· 偷竊、挪用或故意損壞雇主財物· 歷史或當前的高利貸或非法借貸行為 合同完成要求（重要） · 優先考慮完成之前合同的申請者（已完成合同）。 · 如果之前合同沒有完成（破壞合同），申請者必須如實且清晰地解釋原因（例如，家庭緊急情況，與前雇主的性格衝突、工作範圍爭議、健康問題等）。 · 雇主將根據提供的原因、其合理性和申請者整體工作歷史進行評估。 · 隱瞞破約合同或提供虛假理由將導致立即失格。 雇傭意向（長期） · 我們希望雇傭一位至少能夠工作2年的助理，雙方合理協商和良好溝通。 · 如果沒有計劃工作2年或更長時間，請不要申請。 工作態度期望 · 勤奮：積極，不懶惰，不拖延，願意承擔責任。 工作條件與福利 項目詳情住宿：與孩子同床（雇主提供床和床上用品），有基本的隱私空間薪資：不少於法定最低工資（目前為每月HK$5,100，適用於2025年9月30日之前簽署的合同）餐食：雇主提供免費餐食或每月HK$1,236的餐補（兩者之一）休息日：每週至少1天休假（通常為週日，可協商）公共假期：每年15天（包括復活節星期一，按照當年的規定）年假：服務滿12個月後享有7天的帶薪年假（此後根據法律增加）保險：雇主購買勞動保險並提供基本醫療保險（或綜合家庭助手保險）交通：雇主承擔機票到香港的費用以及合同結束後回家的返程票 要求 · 菲律賓國籍，持有有效護照 · 有育兒實踐經驗（特別是1-3歲的兒童） · 不要求推薦信，但雇主希望允許與前雇主進行簡短的電話交流（僅用以核實工作表現和原則問題） · 願意與孩子同床睡覺，並不介意偶爾夜間醒來 · 基本英語溝通能力 · 關心、耐心，對孩子負責任，勤奮和乾淨 · 無高利貸或非法借貸歷史（必須簽署聲明） · 持有有效的海外就業文件或已完成/未完成合同的合法簽證狀態 如何申請（直接 - 無中介） 請直接將以下材料發送給雇主（具體聯繫信息在招聘信息平台上可用）： · 個人簡歷（包括工作經驗、年齡、婚姻狀況等） · 有效護照及當前簽證的清晰掃描件（如果在香港） · 前雇主的聯繫信息（僅用於電話核實，選填） · 如果有破壞合同的情況，請主動解釋破壞合同的原因 面試安排：符合條件的申請者將在2026年6月15日後陸續收到視頻或面對面面試的通知。