2023年香港外傭的法定假日

在香港，外傭只享有少數的公眾假期，這跟其他類型的員工不同。根據《僱用條例》，無論受雇多久，外傭都可以享受13天的法定假日。本文將向你介紹2023年的法定假日以及與之相關的問題。

2023年香港法定假日一覽表

日期	日	假期
2023 年 1 月 1 日	星期日	一月的第一天
2023 年 1 月 23 日	週一	農曆新年
2023 年 1 月 24 日	週二	大年初二
2023 年 1 月 25 日	週三	大年初四
2023 年 4 月 5 日	週三	清明節
2023 年 5 月 1 日	週一	勞動節
2023 年 5 月 26 日	星期五	起的佛誕日
2023 年 6 月 22 日	週四	香港特別行政區成立日
2023 年 7 月 1 日	週六	國慶日
2023 年 9 月 30 日	週六	中秋節翌日
2023 年 10 月 1 日	星期日	國慶日
2023 年 10 月 23 日	週一	重陽節
2023 年 12 月 22 日或* 2023 年 12 月 25 日或	星期五* 週一	中國冬至節或 聖誕節

* 根據僱主的首選方案

「僱用條例」於2021年7月16日刊出，其中在未來幾年將有5個額外的法定假日，並將按以下順序生效：

• 2022年5月8日起的佛誕日
• 從2024年1月1日起，聖誕節後的第一個工作日
• 從2026年1月1日起，復活節星期一
• 從2028年1月1日起，耶穌受難日
• 從2030年1月1日起，耶穌受難日的翌日

我可以要求外傭在法定假日工作嗎？

僱主必須在一年內給外傭總共12天的法定假期。如果你不能讓外傭在假期中休假，你應該不少於48小時前先通知他，並在60天內提供替代的假期。替代的假期可以安排在原假期之前或之後。

你應該清楚地記錄下幫工的替代假期，以避免任何爭論和混亂。

我是否應該就法定假日向外傭支付工資？

在香港的外籍家庭傭工（FDH）在受雇3個月後，她必須按照法律規定獲得法定假日的工資。僱主應該不遲於該法定假日後的下一個發薪日支付給外傭。

我是否能支付外傭工資而不給予法定假日？

你不應該向外傭支付任何款項，以代替法定假期。

如果僱主沒有給予法定假日或替代假日，或沒有向外籍家庭傭工支付假日工資，他可能會被起訴，一經定罪，最高可被罰款50,000港元。

如果法定假期是在休息日，那怎麼辦？

如果外傭的其中一個法定假期是在休息日，你應該讓外傭在一個非休息日、法定假日或替代假日放假。

總結

法定假期可讓外傭休息和擁有私人時間，所以這是非常重要的。記住要承擔起給予外傭香港公共假期的責任，尊重他們的休息和有薪假期的權利。